Service minimum durant les grèves

Faciliter l'insertion des parents, c'est aussi avoir un mode de garde dès que le parents est sollicité. Par ailleurs, c'est aussi durant les périodes de grèves, de vacances que les parents peuvent obtenir des emplois temporaires (intérim, CDD...), proposition auxquels ils ne peuvent pas toujours répondre positivement car ils n'ont pas de solutions de garde. Il serait intéressant que les parents qui travaillent puissent bénéficier d'un service minimum, dès lors que leurs activités professionnelles, même temporaires, n'est pas compatible avec la garde de leur enfant. Quelques parents ont peur de perdre leur emploi à cause de leur absence.