Promouvoir et professionnaliser l'accueil individuel

Afin de répondre aux enjeux du vieillissement des salariés des particuliers employeurs (départ à la retraite d'ici 2030 de 45 % des assistants maternels et gardes d'enfants à domicile), informer sur les droits et avantages de ce mode d'accueil et promouvoir la professionnalisation auprès des publics en recherche d'emploi, en reconversion, les retraités souhaitant travailler, les professionnels en activité.
Des centaines de modules de formations qui composent des blocs de compétences, des certifications de la branche accessibles par la VAE ou la formation.
Ex : "travailler en MAM", "Accueillir un enfant en situation de handicap", "relations et communication efficaces", "hygiène et sécurité"... à consulter sur www.iperia.eu