Consultation SPPE à la Réunion

Absolument ! L'alternance est un levier puissant pour répondre aux besoins des structures !

oui super idée, mais c'est pas le manque de personnel le problème, c'est le personnel qui ce mets en arrêt, peut être améliorer la qualité de travail de ce personnel avant, afin de diminuer le taux d'absentéisme (prime de présence par exemple).
C'est comme les embouteillages ce n'est pas en créant plus de route qu'on le résoudra :-) :-) :-)

Il faut aussi développer la validation des acquis de l'expérience pour favoriser l'ascenseur social des professionnelles en activité, peut-être pour pallier au manque d'auxiliaires de puériculture permettre l'acquisition de deux modules de formation aux aides-soignantes... mais le plus gros défi est l'écart de salaire entre le sanitair et la petite enfance.